RSS

Деятельность профсоюзной организации

     Первичная профсоюзная организация в нашем учреждении была создана и зарегистрирована в МГО Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания 22 января 2016 года.

     Благодаря активному взаимодействию руководства учреждения и профкома в настоящее время в профсоюзной организации состоят 100 % работников. Работникам, приходящим на работу в наш коллектив, разъясняется важность активной жизненной позиции, политической зрелости и стремления принимать участие в общественной жизни коллектива. Все это позволяет сделать членство и работу в профсоюзной организации.

     Руководство неизменно проявляет интерес к работе профсоюзной организации и поддерживает инициативы, выдвигаемые профкомом. Благодаря сотрудничеству работодателя и профкома трудовые споры и конфликты между работодателем и работниками учреждения не возникали.

     В 2019 году был перезаключен Коллективный договор между работодателем и работниками учреждения на 2019 – 2022 гг.

     Культурно-массовая работа

     В рамках соглашения, заключенного между Департаментом по делам ГОЧСиПБ и МТО Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания работники нашего учреждения принимают активное участие в культурно-массовых мероприятиях, митингах и демонстрациях, организуемых Правительством Москвы, МЧС России по г. Москве, Департаментом по делам ГОЧСиПБ.

     Работники ГБУ "Система 112" постоянно принимают участие в Конкурсе художественной самодеятельности среди структурных подразделений ГУ МЧС России по г. Москве и Департамента по делам ГОЧСиПБ.

     Спортивная жизнь

     Члены нашей профсоюзной организации активно участвуют в спортивных мероприятиях, проводимых МГО Профсоюза. Мы принимаем участие в спортивных турнирах по перетягиванию каната, настольному теннису, плаванию, стрельбе из арбалета, бильярду и пейнтболу, пожарно-спасательному спорту, и других видах спорта.

     Материальная помощь

     Профсоюз оказывает материальную помощь работникам учреждения – членам профсоюза к юбилейным датам, рождению детей, заключению брака, а также работникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Также из профсоюзных взносов выдаются поощрительные премии к Дню защиты детей работникам учреждения, имеющим троих и более детей и матерям, одним воспитывающим малолетних детей.

     Из средств профсоюза ежегодно приобретаются новогодние подарки для детей и внуков работников, подарки к 23 февраля и 8 марта.